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      1、掌握人力資源各大模塊,并有相關工作經驗;

      2、有親和力,溝通協調能力強,文筆佳;

      3、熟悉勞動法、社保等勞動關系處理;

      4、有相關培訓經驗;

      5、人力資源專業優先
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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